{"id":2825,"date":"2025-03-08T09:42:03","date_gmt":"2025-03-08T07:42:03","guid":{"rendered":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825"},"modified":"2025-03-01T03:49:36","modified_gmt":"2025-03-01T01:49:36","slug":"schnittmengen-zwischen-arbeitsrecht-und-datenschutz-wichtige-aspekte-der-dsgvo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825","title":{"rendered":"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die Verarbeitung personenbezogener Daten von Arbeitnehmern stellt sowohl im Arbeitsrecht als auch im Datenschutzrecht einen zentralen Punkt dar. Besonders im Kontext der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gibt es zahlreiche \u00dcberschneidungen, da Arbeitgeber bei der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung von Mitarbeiterdaten strenge Vorgaben beachten m\u00fcssen.<\/strong><\/p>\n<p>Diese Anforderungen betreffen nicht nur den Schutz der Privatsph\u00e4re der Arbeitnehmer, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen, die im Arbeitsverh\u00e4ltnis eingehalten werden m\u00fcssen. In diesem Artikel beleuchten wir zentrale Bereiche, die in nahezu jedem Unternehmen eine Rolle spielen.<\/p>\n<h4>1. Erhebung und Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten<\/h4>\n<p>Arbeitgeber verarbeiten viele personenbezogene Daten von Arbeitnehmern, wie etwa:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewerbungsdaten (Lebenslauf, Zeugnisse)<\/li>\n<li>Personaldaten (Adresse, Gehalt, Sozialversicherungsnummer)<\/li>\n<li>Gesundheitsdaten (f\u00fcr Krankmeldungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die DSGVO legt dabei fest, dass die Erhebung und Verarbeitung dieser Daten auf einer rechtlichen Grundlage basieren muss, z.B.:<\/p>\n<ul>\n<li>Erf\u00fcllung eines Vertrags (Arbeitsvertrag)<\/li>\n<li>Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen (z.B. Sozialversicherungspflichten)<\/li>\n<li>Einwilligung der Mitarbeiter (wo erforderlich)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>2. Transparenzpflichten und Informationsrechte<\/h4>\n<p>Nach der DSGVO m\u00fcssen Arbeitgeber den Arbeitnehmern klar und transparent mitteilen, welche Daten von ihnen erhoben und verarbeitet werden, zu welchem Zweck und wie lange diese gespeichert werden. Dies kann durch Datenschutzerkl\u00e4rungen, Informationsbl\u00e4tter oder Unternehmensrichtlinien erfolgen. Diese Transparenzpflicht betrifft:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewerbungsprozesse<\/li>\n<li>\u00dcberwachung am Arbeitsplatz (z.B. Kamera\u00fcberwachung, IT-Systeme)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>3. Rechte der <strong>Arbeitnehmer<\/strong><\/h4>\n<p>Die DSGVO gibt den Arbeitnehmern zahlreiche Rechte in Bezug auf ihre personenbezogenen Daten:<\/p>\n<ul>\n<li>Recht auf Auskunft \u00fcber gespeicherte Daten<\/li>\n<li>Recht auf Berichtigung falscher Daten<\/li>\n<li>Recht auf L\u00f6schung (wenn keine rechtliche Grundlage f\u00fcr die weitere Speicherung besteht)<\/li>\n<li>Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung<\/li>\n<li>Recht auf Widerspruch gegen bestimmte Verarbeitungen (z.B. bei Direktmarketing)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>4. \u00dcberwachung am Arbeitsplatz<\/h4>\n<p>Die \u00dcberwachung von Arbeitnehmern, sei es durch Video\u00fcberwachung, GPS-Tracking oder Monitoring von E-Mails und Internetnutzung, stellt eine bedeutende Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz dar. Hier gilt:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00dcberwachung muss zwingend notwendig und dabei verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig sein.<\/li>\n<li>Arbeitgeber m\u00fcssen die Arbeitnehmer im Voraus \u00fcber die \u00dcberwachungsma\u00dfnahmen informieren.<\/li>\n<li>Es m\u00fcssen legitime Gr\u00fcnde f\u00fcr die \u00dcberwachung vorliegen, z.B. zur Verhinderung von gef\u00e4hrlichen Unf\u00e4llen oder Straftaten.<\/li>\n<li>Es ist das Mittel zu w\u00e4hlen, das den Zweck bei m\u00f6glichst geringem Eingriff in die Rechte der Mitarbeiter erf\u00fcllt.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>5. Daten\u00fcbermittlung an Dritte<\/h4>\n<p>Im Arbeitsverh\u00e4ltnis kommt es oft zur Weitergabe von Arbeitnehmerdaten an Dritte, z.B.:<\/p>\n<ul>\n<li>Steuerberater<\/li>\n<li>Lohnabrechnungsdienstleister<\/li>\n<li>Verbundene Unternehmen<\/li>\n<li>HR-Management-L\u00f6sung<\/li>\n<li>IT-Dienstleister oder Cloud-Anbieter<\/li>\n<li>Versicherungen<\/li>\n<li>Krankenkassen<\/li>\n<li>Beh\u00f6rden<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die DSGVO verpflichtet den Arbeitgeber als Verantwortlichen, sicherzustellen, dass auch an der Verarbeitung beteiligte Dritte den Datenschutz einhalten. Sie legt detailliert fest, unter welchen Bedingungen eine Daten\u00fcbermittlung personenbezogener Daten zul\u00e4ssig ist. In vielen F\u00e4llen sind daher Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge sowie regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungen (Audits) bei den beteiligten Dritten bzw. Auftragsverarbeitern erforderlich.<\/p>\n<h4>6. Datensicherheit<\/h4>\n<p>Arbeitgeber sind nach der DSGVO verpflichtet, technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit der Arbeitnehmerdaten zu gew\u00e4hrleisten. Dies umfasst:<\/p>\n<ul>\n<li>Zugriffsbeschr\u00e4nkungen auf Daten<\/li>\n<li>Verschl\u00fcsselung sensibler Informationen<\/li>\n<li>Regelm\u00e4\u00dfige Datensicherheitsaudits<\/li>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfung der bestehenden Konzepte und Prozesse<\/li>\n<\/ul>\n<h4>7. Einwilligung<\/h4>\n<p>In bestimmten F\u00e4llen, z.B. f\u00fcr das Einholen und die Ver\u00f6ffentlichung von Fotos oder das Monitoring von IT-Systemen, kann eine Einwilligung des Arbeitnehmers erforderlich sein. Diese Einwilligung muss freiwillig und jederzeit widerrufbar sein, was im Arbeitsverh\u00e4ltnis oft problematisch ist, da in der Regel ein Machtungleichgewicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestehen kann. Es muss daher darauf geachtet werden, das Einwilligungen wirksam und am besten schriftlich eingeholt werden.<\/p>\n<h4>8. Datenschutzbeauftragter (DSB)<\/h4>\n<p>Unternehmen, die regelm\u00e4\u00dfig sensible personenbezogene Daten verarbeiten, m\u00fcssen gem\u00e4\u00df der DSGVO m\u00f6glicherweise einen internen oder externen betrieblichen Datenschutzbeauftragten benennen und bei der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde melden. In jedem Fall sollten sich Unternehmen aber regelm\u00e4\u00dfig in Datenschutzfragen beraten lassen, da die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung stets f\u00fcr alle datenschutzrechtlichen Verst\u00f6\u00dfe haftbar ist \u2013 unabh\u00e4ngig von der Pflicht zur Benennung eines DSB.<\/p>\n<p>Der Datenschutzbeauftragte ber\u00e4t die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und sorgt f\u00fcr die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Alle Prozesse zur Verarbeitung personenbezogener Daten sind mit ihm abzustimmen, bevor diese eingesetzt werden, damit Mitarbeiter- und Kundendaten rechtm\u00e4\u00dfig verarbeitet werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<div class=\"min-h-[20px] flex flex-col items-start gap-4 whitespace-pre-wrap break-words\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<p><strong>Matthias A. Walter,<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.tec4net.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.tec4net.com<\/a><\/p>\n<div>\n<p>EDV-Sachverst\u00e4ndiger | Auditor f\u00fcr Datenschutz und IT-Sicherheit<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><strong>Quellen und Links:<\/strong><\/p>\n<p>Datenschutzberatung durch tec4net<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tec4net.com\/web\/datenschutz\">https:\/\/www.tec4net.com\/web\/datenschutz<\/a><\/p>\n<p>Auflistung DSGVO-Bu\u00dfgelder<br \/>\n<a href=\"https:\/\/it-news-blog.com\/?cat=370\">https:\/\/it-news-blog.com\/?cat=370<\/a><\/p>\n<p>Gesetzestext der DSGVO<br \/>\n<a href=\"https:\/\/dejure.org\/gesetze\/DSGVO\">https:\/\/dejure.org\/gesetze\/DSGVO<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<div class=\"min-h-[20px] flex flex-col items-start gap-4 whitespace-pre-wrap break-words\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<hr \/>\n<p><strong>tec4net &#8211; Datenschutz und IT-Sicherheit praktikabel umsetzen<br \/>\n<\/strong>Wir beraten und auditieren <span data-qa=\"post-content-truncated-message\">DSGVO und BDSG sowie die Normen ISO\/IEC 27001, TISAX, NIS-2 und PCI-DSS.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tec4net.com\">www.tec4net.com<\/a> \u2013 <a href=\"https:\/\/www.it-news-blog.com\">www.it-news-blog.com<\/a> \u2013 <a href=\"https:\/\/www.it-sachverstand.info\">www.it-sachverstand.info<\/a> \u2013 <a href=\"https:\/\/www.datenschutz-muenchen.com\">www.datenschutz-muenchen.com<\/a><span data-qa=\"post-content-truncated-message\"> \u2013 <a href=\"https:\/\/www.datenschutz-muenchen.com\">www.datenschutz-muenchen.com<\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Verarbeitung personenbezogener Daten von Arbeitnehmern stellt sowohl im Arbeitsrecht als auch im Datenschutzrecht einen zentralen Punkt dar. Besonders im Kontext der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gibt es zahlreiche \u00dcberschneidungen, da Arbeitgeber bei der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung von Mitarbeiterdaten [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1934,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[971,970,972,967,969,968,973],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO - IT-NEWS-BLOG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO - IT-NEWS-BLOG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Verarbeitung personenbezogener Daten von Arbeitnehmern stellt sowohl im Arbeitsrecht als auch im Datenschutzrecht einen zentralen Punkt dar. Besonders im Kontext der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gibt es zahlreiche \u00dcberschneidungen, da Arbeitgeber bei der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung von Mitarbeiterdaten [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IT-NEWS-BLOG\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-08T07:42:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-01T01:49:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/it-news-blog.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/03_2021.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Matthias Walter\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Matthias Walter\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825\",\"url\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825\",\"name\":\"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO - IT-NEWS-BLOG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-08T07:42:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-01T01:49:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/#\/schema\/person\/e0c100c6b645f34e659beeb06e2295fc\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/\",\"name\":\"IT-NEWS-BLOG\",\"description\":\"Ein Service der tec4net GmbH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/#\/schema\/person\/e0c100c6b645f34e659beeb06e2295fc\",\"name\":\"Matthias Walter\",\"sameAs\":[\"https:\/\/tec4net.com\"],\"url\":\"https:\/\/it-news-blog.com\/?author=2\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO - IT-NEWS-BLOG","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO - IT-NEWS-BLOG","og_description":"Die Verarbeitung personenbezogener Daten von Arbeitnehmern stellt sowohl im Arbeitsrecht als auch im Datenschutzrecht einen zentralen Punkt dar. Besonders im Kontext der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gibt es zahlreiche \u00dcberschneidungen, da Arbeitgeber bei der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung von Mitarbeiterdaten [...]","og_url":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825","og_site_name":"IT-NEWS-BLOG","article_published_time":"2025-03-08T07:42:03+00:00","article_modified_time":"2025-03-01T01:49:36+00:00","og_image":[{"width":960,"height":400,"url":"https:\/\/it-news-blog.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/03_2021.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Matthias Walter","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Matthias Walter","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825","url":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825","name":"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO - IT-NEWS-BLOG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/#website"},"datePublished":"2025-03-08T07:42:03+00:00","dateModified":"2025-03-01T01:49:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/#\/schema\/person\/e0c100c6b645f34e659beeb06e2295fc"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/?p=2825#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/it-news-blog.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Schnittmengen zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz: Wichtige Aspekte der DSGVO"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/#website","url":"https:\/\/it-news-blog.com\/","name":"IT-NEWS-BLOG","description":"Ein Service der tec4net GmbH","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/it-news-blog.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/it-news-blog.com\/#\/schema\/person\/e0c100c6b645f34e659beeb06e2295fc","name":"Matthias Walter","sameAs":["https:\/\/tec4net.com"],"url":"https:\/\/it-news-blog.com\/?author=2"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2825"}],"collection":[{"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2825"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2828,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2825\/revisions\/2828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-news-blog.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}